RECRUIT

採用情報

MESSAGE代表メッセージ

「つくるひとをつくる」のもと、
永続こそが私たちの責任

三共空調株式会社は、創業以来半世紀にわたり、食品工場、医薬品製造工場、半導体工場等のクリーンな環境に必要とされる衛生管理機器の開発設計・製造を中心とし、それら製品の据え付け(工事)、メンテナンスまで提供している会社です。

中小企業でありながら半世紀以上、持ち前のフットワークと真摯たる顧客志向で数多くの得意先と実績を重ねてきています。
グループ経営理念でもある「つくるひとをつくる」のもと、永続こそが私たちの責任と考え個人の成長が組織の成長を軸に「成長」し選ばれる存在を目指します。
チームワークで達成を創っていくことを大切に、人間力やコミュニケーション力向上にも注力しています。在籍社員の年齢層も広く真面目に仕事に取り組む社風です。
一緒に成長してくれる方をお待ちしています。

代表取締役社長

辻中 敏

「つくるひとをつくる」のもと、永続こそが私たちの責任 「つくるひとをつくる」のもと、永続こそが私たちの責任

WORK部署紹介

営業本部

営業本部

全国の販売代理店さんと共に、最適な製品をご提案しています。
お客様の工場に訪問、Webミーティング等を通してお客様のニーズに沿ったご提案をします。

開発設計本部

開発設計本部

「こんな製品があったらいいな」をカタチにするのが私たちの仕事です。
 もちろん機能性や使いやすさ、安全性にもこだわって、1つ1つ丁寧に設計を行っています。

ものづくり本部
製造グループ

ものづくり本部製造グループ

自社工場で製品に欠かせない板金パーツを1つ1つ丁寧に加工しています。
細かな所にも気を配りながら、安定した品質で三共空調の製品づくりを支えています。

ものづくり本部
工事グループ

ものづくり本部工事グループ

製品の組立から、現場への設置、メンテナンスまでトータルで対応しています。
お客様が安心して使い続けられるように、丁寧な作業を大切にしています。

アシスト本部

アシスト本部

社員が、最高のパフォーマンスで仕事が出来るように支えていくのが私たちの仕事です。全社員が理念やビジョンを実現するために、文字通りアシストしていく部門です。

INTERVIEW社員紹介

営業本部 営業グループ サブグループリーダー山中 智博

納品完了した際にお客様から頂く「ありがとう」に勝る達成感はありません

営業グループは会社のフロントマンとして、お客様との打合せから納品完了まで一貫して関わっていくことになります。自身の提案を採用して頂き、納品完了した際にお客様から頂く「ありがとう」に勝る達成感はありません。

機械の販売の為、より専門的な知識が必要な商談では、設計グループや、工事グループが打合せに同行し、万全のサポート体制です。
各グループ会社間の交流も盛んにあり、非常に働きやすい環境です。
また、新しいことに積極的にチャレンジさせてくれる企業風土があり、私も営業本部のサブグループリーダーとして新しい仕組みづくりや、挑戦に日々取り組んでいます。

社員インタビュー
社員インタビュー

開発設計本部 設計グループ サブグループリーダー森田 弘幸

社内業務や外部研修を通して必要な事を学んでいけるので安心して働けます

設計グループでの主な仕事は、提案図面や製作図面の作成です。
お客様の要望に添えるように、製品の形状や電気的な機械動作を描き提案図面を作成します。
実際に製品を作る段階では、加工するための製作図面を作成します。
具体的には、製造グループが鉄板を曲げたり、溶接をするための加工情報図面、工事グループへの必要部品や現場納品時の納まり等の情報を伝える図面の作成です。

また、これらを作成する上でお客様と打合せ・現場調査をすることもあります。
社内業務や外部研修を通して必要な事を学んでいけるので、初めて正社員で働かれる方や、他業種から転職される方でも、安心して働いていくことが出来ると思います。

ものづくり本部 製造グループ サブグループリーダー奥野 雄貴

製造グループのやりがいは、図面上の製品を自分の手で形にしていくことです

製造グループのやりがいは、図面上の製品を自分の手で形にしていくことです。
鉄・ステンレス・アルミなどの1mm~5mm程度の薄板を使い、アマダのレーザー加工機で切り出し、曲げ加工をし、TIGや半自動溶接機で一つの製品に仕上げていきます。
ステンレス製品ではヘアラインや鏡面仕上げも行います。

現在のメンバーの大半が未経験からスタートしており、分からないことは気軽に聞ける環境です。
私自身も未熟な部分が多いですが、同じ目線で悩んだり相談しながらチャレンジし、一緒に成長していけることが楽しみです。

社員インタビュー
社員インタビュー

ものづくり本部 製造グループ サブグループリーダー竹内 健二

未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。

パンチ・レーザー複合機のオペレーターとして働いています。
前職は食品工場で、板金加工の知識や経験はまったくありませんでしたが、入社後に加工機メーカーでの講習や、先輩からの丁寧なOJT(実地指導)を受け、不安なく業務に慣れることができました。
実際、私を含め多くの社員が異業種からの転職者です。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。

1枚の金属板から、さまざまな形の製品ができあがっていく過程は、何度見ても感動します。
今後は、自分自身のスキルアップはもちろん、より働きやすい職場づくりにも貢献していきたいと考えています。

ものづくり本部 工事グループ サブグループリーダー石田 誠

お客様からの「任せて良かった」の言葉で、仕事の意義と誇りを強く感じます

工事現場では一つとして同じ案件はなく、常に新しい課題と向き合います。図面通りに進まない場面でも、現場で知恵・経験・技術を駆使して問題を解決することで、大きな達成感が得られます。
自分たちが関わった製品が稼働し、お客様から「ありがとう」「任せてよかった」と言っていただいた瞬間に何よりの仕事の意義、ホコリを強く感じます。
若手メンバーの育成や、施工の効率化にも取り組み、グループ全体の底上げを図っていきたいと考えています。
お客様から「またお願いしたい」と言っていただけるような、信頼される工事グループを目指して、常に前向きに努力を続けています。

社員インタビュー
社員インタビュー

アシスト本部松田 未彩希

全社員のサポートをするため感謝されることが多く、とてもやりがいを感じてます

アシスト本部は「縁の下の力持ち」という言葉通り、あまり目立つ部署ではありませんが、社内業務のサポート、全社員のサポートをするため感謝されることが多く、とてもやりがいを感じています。
私は短大卒業後、知識や経験がないまま入社しましたが、経験豊富な先輩方が分かりやすく丁寧に教えてくださいました。

また社外研修なども利用可能で、グループ会社からのアシストも受けられますので、未経験で何もわからない、パソコンスキルに自信がないという方でも安心して働くことができます。
私も日々、スキルアップできるように頑張っています。

  • 株式会社三共空調 求人情報
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REQUIREMENTS募集要項

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PROCESS選考フロー

STEP1
エントリー
お問い合わせよりご連絡いただくか、メールにてエントリーしてください。
STEP2
書類選考
履歴書を提出いただき、書類選考をおこないます。
STEP3
面談
詳しい会社案内や業務紹介を通じて、お互いのマッチング度を理解する機会となります。
STEP4
面接
社員にて面接を実施いたします。
STEP5
最終面接
社長との面接を実施いたします。
STEP6
内定
条件などの確認をおこなってもらいます。
STEP7
入社